岗位职责：＆＃8203；1、负责公司日常行政管理工作，协助制定并执行公司的各项规章制度；2、负责公司资产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；3、负责建立及维护内部员工行政沟通平台，通过专业服务和快速响应提高员工满意度；4、负责公司的日常行政接待工作；5、负责公司日常内部文件、公文的拟制及发布；6、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；7、负责公司固定资产、办公用品等耗材的采购计划及管理；8、负责各项证件的年审、变更及管理工作；9、完成领导交办的行政工作。任职资格：1、大专及以上学历，行政、管理类相关专业；如能够具有法律相关知识优先；2、1年以上行政相关工作经验，年龄26-40岁；3、熟悉各项行政事务管理工作，有成本管控的方法和意识；4、具备优秀的外联与公共关系处理能力及解决突发事件能力；5、较强的沟通、协调及组织能力；6、较强的责任心和敬业精神，团队意识强。